Så använder du verktygen från WeOffice kurs till certifierad arbetsplatsstrateg direkt i ditt arbete

Att skapa arbetsplatser som stödjer både verksamhet och medarbetare kräver rätt metoder, tydlig analys och konkreta verktyg. WeOffice certifierande kurs till arbetsplatsstrateg är utformad för att ge deltagarna just detta – praktiska och evidensbaserade metoder som kan omsättas direkt i den egna organisationen.

Under två intensiva dagar kombineras teori, evidensbaserad kunskap och praktiska case, vilket gör att deltagarna både förstår principerna bakom arbetsplatsstrategi och kan omsätta dem i verkligheten. Kursen riktar sig till yrkesverksamma som vill skapa arbetsplatser där effektivitet, trivsel och medarbetarhälsa går hand i hand.

Kursledare är fil.dr. Aram Seddigh, legitimerad psykolog och ekonom, som med sin unika erfarenhet från forskning och praktik på både privata och offentliga arbetsplatser ger kursen ett starkt och trovärdigt innehåll. Hans evidensbaserade ramverk, Workplace Adequacy™, bygger på att teori och praktik ska förenas så att deltagarna får verktyg som fungerar i verkliga miljöer.

Praktiska verktyg och ramverk

En av kursens styrkor är introduktionen av Workplace Adequacy™, ett evidensbaserat ramverk som hjälper deltagarna att analysera verksamhetens behov utifrån de områden som forskning visar är centrala för en väl fungerande arbetsplats. Genom strukturerad datainsamling, med hjälp av beprövade verktyg, kan man identifiera hur arbetsplatsen ska dimensioneras, vilka ytor som behövs och i vilken omfattning, hur arbetsflöden bör struktureras samt hur verksamhetens olika funktioner och avdelningar bör klustras.

”Kursen gav en tydlig och konkret bild av hur man tar fram en arbetsplatsstrategi och vad man behöver tänka på. Jag känner att jag fick många bra verktyg och idéer som jag kan använda direkt i mitt arbete.”
– Pernilla Möller

I kursen får deltagarna också träna på att samla in och tolka data, analysera behov och prioritera arbetsplatslösningar utifrån både verksamhetens mål och medarbetarnas behov. Genom praktiska case-övningar arbetar deltagarna med verkliga scenarier, vilket gör att de kan testa strategier innan de implementeras i organisationen.

”Det var värdefullt med en mindre grupp som möjliggjorde mycket diskussion och kompetensöverföring mellan oss deltagare. Det var en bra balans mellan teori/forskning och praktiska övningar.”
– Anna Karin Kjellin

Från teori till handling

Kursen är upplagd för att deltagarna ska kunna omsätta lärdomarna direkt i sina egna roller, oavsett om man arbetar med HR, arbetsmiljö, projektledning, arkitektur, lokalutformning eller inredning. Diskussioner och reflektioner i mindre grupper gör att deltagarna kan jämföra erfarenheter, utbyta idéer och utveckla lösningar som är praktiskt användbara i vardagen.

Förutom ramverket och case-övningar får deltagarna verktyg för att kommunicera sina strategier till ledning och medarbetare, vilket är avgörande för att förändringar ska implementeras effektivt. Kursen skapar en tydlig röd tråd från teori och forskning till praktisk strategi och handlingsplan.

”Bra fakta och forskningsbaserad information och kunnig kursledare med djup kompetens i området både teoretisk och praktiskt. Även bra med utbytet med andra kursdeltagare som höll hög nivå.”
– Tullan Swahn Widung

Kursen tränar deltagarna i att:

• Analysera nuvarande arbetsplatser och identifiera förbättringsområden
• Utveckla strategier som stärker både verksamhet och medarbetare
• Implementera lösningar på ett metodiskt och hållbart sätt
• Kommunicera rekommendationer på ett tydligt och övertygande sätt

Varför kursen är unik

Det som gör kursen särskilt värdefull är kombinationen av forskning, metodik och praktiskt lärande. Deltagarna lämnar kursen inte bara med kunskap, utan med konkreta evidensbaserade verktyg och en handlingsplan som kan användas direkt på arbetsplatsen. Mindre grupper, interaktiva övningar och möjlighet till diskussion gör att kursen också blir en plats för nätverkande och erfarenhetsutbyte.

Kursen stärker deltagarnas professionella roll och kompetens, vilket ger dem större trygghet och handlingskraft i arbetet med arbetsplatsstrategier. Den är både en investering i individens utveckling och i organisationens långsiktiga framgång.

WeOffice kurs i arbetsplatsstrategi är alltså mer än en utbildning – den är en praktisk, evidensbaserad och inspirerande resa, som utrustar deltagarna med allt de behöver för att utveckla framtidens arbetsplatser.